每体:签署报告并不完全释放特狮薪资,他一旦恢复部分空间将消失

直播吧8月10报道 近日,《每体》披露了关于特尔施特根事件的相关规则,如果一名球员因伤病或疾病需要至少四个月的恢复期,俱乐部可以向西甲申请“超额”薪资限额以注册替补球员。
特尔施特根与巴萨的僵局暂时告一段落,德国门将最终签署了医疗报告,俱乐部将提交给西甲医疗委员会评估其腰伤情况,并决定是否符合长期伤病停赛的要求。
这是为了让巴萨能够注册新签下的门将霍安-加西亚所必需的一步,由于球队目前仍未达到财政公平要求,霍安-加西亚的合同至今无法在西甲注册。
根据规定,如果一名球员因伤病或疾病需要至少四个月(若希望有更大余地则为五个月)的恢复期,俱乐部可以向西甲申请“超额”薪资限额以注册替补球员。这个超额部分不能超过受伤球员薪资的80%(不包括摊销),并且只能用于新的注册,不能用于续约。
然而,如果在夏季转会窗口期间提出申请(如特尔施特根的情况),超额部分将减少到50%(即最多不超过特尔施特根薪资的40%),除非医疗委员会确认伤病将持续五个月或更长时间,在这种情况下,可以达到80%。
此外,替换必须是“位置对位置”的:一个门将替换另一个门将,一名场上球员替换另一名场上球员。因此,在这种情况下,霍安-加西亚和什琴斯尼都符合操作逻辑,而拉什福德则不符合,根据经济规则第107条第6点的规定。
规则还规定,如果俱乐部注册了替补球员,但在受伤球员恢复前三个月(如果是五个月以上的伤病,则为四个月)内让该球员上场或列入比赛名单,西甲将把薪资限额降低三倍于授予的超额部分,根据第7点的规定。
这意味着,如果特尔施特根在三个月内复出并上场,他的年薪约为1200万至1400万欧元,那么俱乐部将面临1440万至1680万欧元的罚款,这将对未来的注册产生影响。
签署报告并不完全释放特尔施特根的薪资空间,因为一旦他恢复并重新可用,这部分空间将消失。换句话说,这是一个临时但关键的解决方案:它允许俱乐部通过注册霍安-加西亚来满足西甲的财政公平要求,但在特尔施特根回归时仍需寻找额外的薪资空间,以避免再次出现类似奥尔莫的情况。
现在,最终决定权在于医疗委员会。如果他们确认了伤病期限,霍安-加西亚将能够注册并从本赛季开始为巴萨把守大门。
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